ислямски дрехи

КАБУЛ, 20 януари (Ройтерс) – В малка шивашка работилница в Кабул, афганистанската предприемачка Сохайла Нури, 29 г., наблюдава как нейната работна сила от около 30 жени, шиящи шалове, рокли и бебешки дрехи, рязко намалява.
Преди няколко месеца, преди твърдолинейните ислямски талибани да поемат властта през август, тя назначи повече от 80 работници, предимно жени, в три различни текстилни цеха.
„В миналото имахме много работа“, казва Нури, решена да поддържа бизнеса си, за да наеме колкото се може повече жени.
„Имаме различни видове договори и лесно можем да плащаме на шивачки и други работници, но в момента нямаме договор.“
С афганистанската икономика, затънала в криза - милиарди долари помощ и резерви са отрязани и обикновените хора без дори основни пари - бизнеси като Нури се борят да се задържат на повърхността.
За да се влошат нещата, талибаните позволяват на жените да работят само в съответствие с тяхното тълкуване на ислямския закон, което кара някои да напуснат работата си поради страх от наказание от група, която сериозно ограничи свободата им последния път, когато управляваха.
Трудно спечелените печалби за правата на жените през последните 20 години бяха бързо обърнати и докладът от тази седмица на международни експерти по правата и организации на труда рисува мрачна картина на заетостта на жените и достъпа до публичното пространство.
Докато икономическата криза обхваща цялата страна - някои агенции прогнозират, че тя ще тласне почти цялото население към бедност през следващите месеци - жените усещат по-специално ефектите.
29-годишната Сохайла Нури, собственик на шивашка работилница, позира в работилницата си в Кабул, Афганистан, на 15 януари 2022 г. REUTERS/Ali Khara
Рамин Бехзад, старши координатор на Международната организация на труда (МОТ) за Афганистан, каза: „Кризата в Афганистан направи положението на работничките още по-предизвикателно.
„Работните места в ключови сектори пресъхнаха и новите ограничения за участието на жените в определени сектори на икономиката удрят страната.
Нивата на заетост при жените в Афганистан са спаднали с приблизително 16 процента през третото тримесечие на 2021 г., в сравнение с 6 процента за мъжете, според доклад, публикуван от Международната организация на труда в сряда.
Ако настоящата ситуация се запази, до средата на 2022 г. се очаква нивото на заетост на жените да бъде с 21% по-ниско, отколкото преди превземането на талибаните, според Международната организация на труда.
„Повечето от семействата ни се притесняват за нашата безопасност.Обаждат ни се многократно, когато не се прибираме навреме, но всички продължаваме да работим... защото имаме финансови проблеми”, каза Лерума, на която беше дадено само едно име от страх за нейната безопасност.
„Месечният ми доход е около 1000 афганистанца (10 долара) и аз съм единственият, който работи в семейството си… За съжаление, откакто талибаните дойдоха на власт, няма (почти) никакви доходи.“
Абонирайте се за нашия ежедневен бюлетин, за да получавате най-новото ексклузивно покритие на Reuters, доставено във вашата пощенска кутия.
Reuters, подразделението за новини и медии на Thomson Reuters, е най-големият доставчик на мултимедийни новини в света, обслужващ милиарди хора по целия свят всеки ден. Reuters предоставя бизнес, финансови, национални и международни новини чрез настолни терминали, световни медийни организации, събития в индустрията и директно към потребителите.
Изградете най-силните си аргументи с авторитетно съдържание, адвокатска редакторска експертиза и техники, определящи индустрията.
Най-изчерпателното решение за управление на всички ваши сложни и разширяващи се нужди от данъци и съответствие.
Достъп до несравними финансови данни, новини и съдържание в изключително персонализиран работен процес на настолен компютър, уеб и мобилно устройство.
Разгледайте ненадминато портфолио от пазарни данни в реално време и исторически данни и прозрения от глобални източници и експерти.
Проверявайте високорисковите физически и юридически лица в световен мащаб, за да помогнете за разкриването на скрити рискове в бизнес и лични взаимоотношения.